GRAFBanniereCesamCulture-i CentreGeom A15-01

Description

Programme de formation continue en management de l’innovation qui propose aux dirigeants et gestionnaires des outils concrets pour intégrer une culture propice à l’innovation.

Démarrage de deux nouvelles cohortes!

  • Une à Saguenay (à l’UQAC);
  • Une dans le haut du Lac-Saint-Jean (lieu à déterminer à Saint-Félicien ou Dolbeau-Mistassini).

Inscription en ligne en cliquant ici (Seulement 10 places  disponibles par cohorte)

Visitez le site officiel du programme pour en apprendre plus!

Objectif

Culture-i souhaite aider les entreprises du Saguenay─Lac-Saint-Jean à augmenter leur capacité d’innovation, soit à créer plus de valeur pour leur organisation et leur marché.

Clientèle visée
  • Président, propriétaire et dirigeant de PME;
  • Gestionnaires R&D, marketing, ingénierie, ventes, opérations, ressources humaines;
  • Clientèle qui souhaite implanter et maintenir une culture d’innovation dans son organisation;
  • Idéalement 2 participants/entreprise;
  • Entreprise sur le territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean.
Programme
  • 1 atelier d’introduction de 4 heures
  • 5 séances de formations de 7 heures;
  • 10 heures de coaching par participant;
  • Si votre entreprise inscrit deux participants, elle bénéficiera de 20 heures de coaching, trois participants, 30 heures, etc.

Téléchargez le signet de présentation

Atelier d’introduction / 4 heures

Formation 1 : Créer un environnement attractif / 7 heures
Comprendre comment se déploie une culture d’innovation au sein d’une organisation.
Développer une identité forte et inspirante pour l’ensemble des équipes internes et externe.
Savoir intégrer les indicateurs de performances qui assureront une efficience dans les opérations.

Formation 2 : Stimuler la créativité de ses collaborateurs / 7 heures
Savoir comment s’opère la créativité chez l’individu et comprendre les méthodes de perfectionnement.
Être en mesure d’intégrer les méthodes créatives aux opérations de l’entreprise, telles la gestion de talent et l’optimisation des équipes.

Formation 3 : Devenez un créateur de valeur / 7 heures
Mettre en oeuvre les meilleures pratiques en matière de création de valeur, au profit de l’innovation et de la clientèle.
Se démarquer de la compétition par des produits et services répondant aux besoins des clients et à l’évolution des marchés.

Formation 4 : Positionnement et commercialisation de l’innovation / 7 heures
Innover c’est bien, un succès commercial c’est encore mieux!
S’assurer de bien positionner ses innovations en fonction de son modèle d’affaires et son domaine d’activité.
Développer une stratégie d’innovation qui allie le développement de produits, son positionnement et sa commercialisation.

Formation 5 :  Préparer et personnaliser le coaching dans mon entreprise / 7 heures
Rappel des principes de l’amélioration continue.
Le management agile.
Le leadership partagé.
L’approche collaborative.
Le travail en transversalité.
Les conditions facilitantes d’une transformation organisationnelle.

Coaching en entreprise / 10 heures par participant

Coût
Dates

Démarrage au mois de décembre 2016. Fin du programme au plus tard en juin 2017. Le calendrier sera établi en consensus lors de la première rencontre.

Lieu

Chicoutimi (UQAC) et Haut du Lac-Saint-Jean (à déterminer)

Reconnaissance
Information et inscription

Inscription en ligne en cliquant ici

Visitez le site officiel du programme pour en apprendre plus!

Josée Tremblay
418 545-5011, poste 4095
Josee1_Tremblay@uqac.ca

Sophie Diotte
418 698-5995 #7455
sophie.diotte@innovation02.ca